為實(shí)現(xiàn)沈河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于深化沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）管理體制和用人機(jī)制改革的意見》的精神，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開招聘從事沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）工作的派遣制專業(yè)人員，具體通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1. 中級專業(yè)崗位：10人；

2. 初級專業(yè)崗位：60人。

二、招聘條件及待遇

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的方針、路線、政策，遵守憲法和法律；

2.身體健康，能適應(yīng)赴外招商洽談需要；

3.有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：有前科劣跡、違法犯罪經(jīng)歷的；有法律規(guī)定其他不得錄用的情況。

（二）崗位條件

1.中級專業(yè)崗位：

⑴具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上；

⑵年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的，年齡可放寬到42周歲（1977年1月1日以后出生）。性別不限；

⑶畢業(yè)后滿5年（含）以上均可報(bào)名，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類、工商管理類、公共管理類、法律類、文秘類、外語類、工程建設(shè)類、設(shè)計(jì)規(guī)劃類等專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后滿3年（含）以上均可報(bào)名；

⑷具有中級專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)資格證書的，錄用時(shí)可優(yōu)先考慮。

2.初級專業(yè)崗位：

⑴具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上；

⑵年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。全日制研究生并取得碩士學(xué)位的，年齡可放寬到37周歲（1982年1月1日以后出生）。性別不限；

⑶畢業(yè)后滿3年（含）以上均可報(bào)名，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)會(huì)金融類、工商管理類、公共管理類、法律類、文秘類、外語類、工程建設(shè)類、設(shè)計(jì)規(guī)劃類等專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后滿2年（含）以上均可報(bào)名。

（三）待遇

人員工資薪酬=基礎(chǔ)工資+工齡工資+崗位績效+通訊補(bǔ)貼。

基礎(chǔ)工資：全日制本科學(xué)歷月基礎(chǔ)工資3700元；碩士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4200元；博士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4700元。同等學(xué)歷情況下，中級專業(yè)崗位在此基礎(chǔ)上工資增加300元。基礎(chǔ)工資包含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分。

工齡工資、崗位績效、通訊補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考評機(jī)制

根據(jù)崗位績效考評辦法，按照管理權(quán)限和職責(zé)分工進(jìn)行績效考核、量化評分、分類排名、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末位調(diào)整。依據(jù)考評結(jié)果發(fā)放崗位績效，年度考核排名前10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績效時(shí)適當(dāng)上浮；年度考核排名后10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績效時(shí)適當(dāng)下?。贿B續(xù)兩年在本單位排名末位的（末位人員比例不低于總數(shù)的5%）予以解聘。

三、招錄程序

本次招聘考試分為筆試與面試。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-10月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才中心。地址：沈河區(qū)南三經(jīng)街25號，電話：22898825，聯(lián)系人：劉淼。

3、攜帶資料：

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（原件和復(fù)印件各一份）；

②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》彩打原件；

③銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》；

④近期免冠一寸彩色照片3張。

⑤《沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）招聘派遣制專業(yè)人員報(bào)名表》

4.資格確定：區(qū)人社局對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與申論兩項(xiàng)。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1:2的比例，確定面試人選，最后一名筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)權(quán)重計(jì)算出考生的總成績，依據(jù)總成績按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，最后一名總成績并列者，依次按照面試成績高低的順序確定體檢人選。

（三）政審與體檢

政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行，因政審、體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）公示與錄用

擬聘人選名單在沈河區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)派遣手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基礎(chǔ)工資。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格者，報(bào)人社部門備案后，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

本方案由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）招聘派遣制專業(yè)人員報(bào)名表》

沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月25日