遼寧能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，招聘所屬公司高級(jí)管理人員兩名。具體招聘企業(yè)簡(jiǎn)介及崗位需求如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
1.遼寧能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
遼寧能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“遼寧能源投資集團(tuán)”）成立于1985年，主要從事能源和基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資，以及授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)與管理，是省本級(jí)國(guó)有資本的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
遼寧能源投資集團(tuán)資產(chǎn)總額140.50億元，負(fù)債總額51.84億元，凈資產(chǎn)88.66億元，資產(chǎn)負(fù)債率為36.90%。2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10.99億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.64億元，同比增長(zhǎng)30.69%；三項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生2.59億元，同比降低2.6%；上繳國(guó)有資本收益2.5億元。注冊(cè)資本金由成立之初的5000萬(wàn)元增加至45億元，累計(jì)上繳稅費(fèi)20.29億元，上繳國(guó)有資本收益8.73億元。
遼寧能源投資集團(tuán)實(shí)行母子公司集團(tuán)化管理體制，總部設(shè)有13個(gè)職能部門(mén)、擁有13家控股公司和20家參股企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)為所屬企業(yè)公開(kāi)招聘2名市場(chǎng)化高級(jí)管理人員，作為所屬企業(yè)副職，充實(shí)所屬企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理人員力量。具體職位招聘條件如下：
二、招聘崗位
?崗位一 所屬企業(yè)高級(jí)管理人員
（一）任職基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；
2. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。
3. 具有把握大勢(shì)的能力、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專(zhuān)注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心；
4. 工作熱情積極，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）任職資格
1.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.碩士及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)副職及以上或黨政機(jī)關(guān)副處及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠出色地完成分管部門(mén)和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
5.能夠高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。
（三）薪資待遇：面議
?崗位二 所屬企業(yè)高級(jí)管理人員
（一）任職基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；
2. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，善于理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力；具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4. 擁有良好的心理素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)技巧。
（二）任職資格
1.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，五年以上外企負(fù)責(zé)貿(mào)易或國(guó)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易副經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠出色地完成分管部門(mén)和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
5.能夠高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。
（三）薪資待遇：面議
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：徐老師 呂老師
聯(lián)系電話：024-22514081
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到syrcrsdl@163.com，務(wù)必標(biāo)明求職崗位
