沈人社發(fā)〔2021〕31號(hào)

沈陽市人力資源和社會(huì)保障局沈陽市財(cái)政局沈陽市教育局沈陽市總工會(huì)共青團(tuán)沈陽市委員會(huì)沈陽市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《沈陽市職業(yè)

技能競賽管理及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》的通知

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)，市直各有關(guān)部門（單位、企業(yè)）：

現(xiàn)將《沈陽市職業(yè)技能競賽管理及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽市財(cái)政局

沈陽市教育局 沈陽市總工會(huì)

共青團(tuán)沈陽市委員會(huì)沈陽市婦女聯(lián)合會(huì)

2021年9月22日

（此件主動(dòng)公開）

沈陽市職業(yè)技能競賽管理及獎(jiǎng)勵(lì)

實(shí)施辦法（試行）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)職業(yè)技能競賽的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織管理，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能競賽（以下簡稱“競賽”）活動(dòng)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)人力資源社會(huì)保障部《國家職業(yè)技能競賽技術(shù)規(guī)程》和遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<遼寧省職業(yè)技能競賽管理辦法>的通知》（遼人社發(fā)〔2015〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱競賽是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和工作實(shí)際開展，突出操作技能和解決實(shí)際問題的能力，依法組織開展的群眾性競賽活動(dòng)。

第三條舉辦競賽活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)效益為主，不以盈利為目的，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新、群眾需求、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)技能競賽管理規(guī)定進(jìn)行。

第四條舉辦競賽活動(dòng)，應(yīng)本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，按規(guī)定采取主辦單位自籌、社會(huì)贊助或向（同級(jí)）財(cái)政申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等多種方式籌措資金。競賽經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?、專項(xiàng)核算，并主動(dòng)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

第五條本辦法適用于在沈陽市區(qū)域內(nèi)舉辦的各類競賽活動(dòng)。

第二章組織管理

第六條市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌全市競賽工作，負(fù)責(zé)全市競賽的綜合指導(dǎo)、管理和監(jiān)督檢查。政府部門（單位）、行業(yè)組織、企業(yè)或職業(yè)院校等負(fù)責(zé)行業(yè)（系統(tǒng)）競賽活動(dòng)的組織與實(shí)施。

第七條全市職業(yè)技能競賽分為市級(jí)競賽和區(qū)、縣（市）級(jí)競賽及企業(yè)崗位練兵三個(gè)類別。市級(jí)競賽分為市級(jí)一類和市級(jí)二類兩個(gè)層級(jí)。

（一）市級(jí)競賽

1.市級(jí)一類競賽是指跨行業(yè)（系統(tǒng)）的面向社會(huì)的綜合性職業(yè)技能競賽，由市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門共同舉辦。

2.市級(jí)二類競賽是指單一行業(yè)（系統(tǒng)）的職業(yè)技能競賽，由市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門、行業(yè)組織等共同舉辦。

相同職業(yè)（工種）同一年度內(nèi)不可重復(fù)舉辦。

（二）區(qū)、縣（市）級(jí)競賽

區(qū)、縣（市）級(jí)競賽是指本區(qū)、縣（市）行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)技能競賽，競賽周期和組織實(shí)施由區(qū)、縣（市）自行確定。

（三）企業(yè)崗位練兵

企業(yè)崗位練兵是開展職業(yè)技能競賽的基礎(chǔ)和重要組成部分。鼓勵(lì)企業(yè)積極組織開展更加廣泛深入、形式各異的技術(shù)比武活動(dòng)，以賽練兵、以賽選才。競賽周期和組織實(shí)施由企業(yè)自行確定。

職業(yè)院校參照企業(yè)崗位練兵執(zhí)行。

第八條競賽的舉辦可根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局及企業(yè)崗位用工需求、求職需求、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求、社會(huì)日常生活需求等組織實(shí)施。職業(yè)技能競賽原則上分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。

第九條全市各類職業(yè)（工種）競賽活動(dòng)，原則上每年舉辦一次。采取行業(yè)（系統(tǒng)）與區(qū)域相結(jié)合、豐富形式與現(xiàn)代科技相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合等多重手段，融入娛樂元素，按照周賽、月賽、季賽、年賽等時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織舉辦，同時(shí)融入職業(yè)招聘會(huì)，人才評價(jià)、推介會(huì)、人力項(xiàng)目交流會(huì)等會(huì)議元素，致力于將競賽打造成可持續(xù)的全民性賽事。

第十條全市相關(guān)部門（單位）、行業(yè)組織等承辦的各類世界級(jí)、國家級(jí)、省級(jí)職業(yè)技能競賽地區(qū)選拔賽，競賽周期由主辦單位自行確定。

第十一條市級(jí)一類競賽可冠以“沈陽（市）”“全市”等競賽活動(dòng)名稱。市級(jí)二類競賽可冠以“沈陽市（全市）××行業(yè)（系統(tǒng)）××職業(yè)（工種）”等競賽活動(dòng)名稱。區(qū)、縣（市）級(jí)競賽可冠以“沈陽市（全市）××區(qū)、縣（市）”等競賽活動(dòng)名稱。

第十二條競賽的舉辦應(yīng)堅(jiān)持廣泛性、先進(jìn)性、規(guī)范性原則，在職業(yè)（工種）選擇上，應(yīng)以技術(shù)含量高、工藝先進(jìn)、通用性強(qiáng)、從業(yè)人群多、代表前沿技術(shù)的標(biāo)志性職業(yè)（工種）為主，可根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，設(shè)定相關(guān)的職業(yè)技能鑒定新職業(yè)市級(jí)統(tǒng)考職業(yè)（工種）。

第三章組賽規(guī)則

第十三條市級(jí)競賽的決賽原則上應(yīng)在下一級(jí)賽區(qū)選拔賽的基礎(chǔ)上進(jìn)行。應(yīng)具有一定規(guī)模，單一職業(yè)（工種）市級(jí)競賽參加決賽的選手原則上不應(yīng)少于50人，多職業(yè)（工種）市級(jí)競賽每個(gè)職業(yè)（工種）參加決賽的選手原則上不應(yīng)少于30人。新職業(yè)、新職種可適當(dāng)放寬。

第十四條各區(qū)、縣（市）及各行業(yè)有關(guān)單位應(yīng)積極參與市級(jí)一類競賽。參照市模式成立相應(yīng)的區(qū)、縣（市）和行業(yè)競賽組織委員會(huì)，在市競賽組織委員會(huì)統(tǒng)一指導(dǎo)下，具體組織本地區(qū)、本行業(yè)賽區(qū)的選拔賽。

第十五條各區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門對市級(jí)二類競賽應(yīng)積極參與并給予支持。行業(yè)競賽組織委員會(huì)應(yīng)主動(dòng)與各區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門溝通情況，自覺接受其對當(dāng)?shù)胤仲悈^(qū)監(jiān)督指導(dǎo)。

第十六條競賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制。聯(lián)合舉辦的，應(yīng)明確主辦、承辦和協(xié)辦單位及各自職責(zé)。

第十七條開展競賽的職業(yè)（工種）原則上應(yīng)為競賽主辦單位的主營（主責(zé)）的職業(yè)（工種）。

第十八條舉辦職業(yè)技能競賽，應(yīng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置競賽項(xiàng)目和組織命題。市級(jí)一類競賽（職工組）原則上按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)（技師）技能及以上要求組織實(shí)施。市級(jí)一類競賽（學(xué)生組）、市級(jí)二類競賽原則上按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)（高級(jí)工）技能及以上要求組織實(shí)施。區(qū)、縣（市）級(jí)職業(yè)技能競賽原則上按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)（中級(jí)工）技能以上要求組織實(shí)施。

第十九條職業(yè)技能競賽可參照世界技能競賽方式，只進(jìn)行實(shí)際操作考核。競賽內(nèi)容涵蓋實(shí)際操作考核和理論知識(shí)考試兩部分的，其中，實(shí)際操作考核成績占比應(yīng)不少于總成績的70%?？偝煽兿嗤?，實(shí)際操作考核成績高者，排名優(yōu)先。

第二十條各類職業(yè)技能競賽須按命題等級(jí)分層級(jí)廣泛組織企業(yè)職工、在校學(xué)生等選手參賽。市級(jí)一類競賽（職工組）參賽選手原則上應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)（高級(jí)工）國家職業(yè)資格（技能等級(jí)）。市級(jí)一類競賽（學(xué)生組）、市級(jí)二類競賽參賽選手原則上應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)（中級(jí)工）國家職業(yè)資格（技能等級(jí)）。區(qū)、縣（市）級(jí)競賽，參賽選手原則上應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)（初級(jí)工）國家職業(yè)資格（技能等級(jí)）。

第二十一條已獲得職業(yè)資格或技能等級(jí)證書高于競賽命題等級(jí)的人員，不得以選手身份參加本職業(yè)（工種）全市各級(jí)各類職業(yè)技能競賽。已獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“遼寧省技術(shù)能手”“遼寧工匠”“沈陽市優(yōu)秀技術(shù)能手”“盛京大工匠”等國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的人員，不再參加市級(jí)及以下競賽。

第二十二條競賽過程中出現(xiàn)以下情況之一的，競賽管理部門根據(jù)情節(jié)可以取消其舉辦資格和競賽成績：

（一）未按競賽通知和競賽實(shí)施方案的規(guī)定，擅自變更競賽地點(diǎn)、時(shí)間或競賽內(nèi)容的；

（二）組織管理不善，在競賽過程中造成重大事故的；

（三）違背競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)，違反公平、公開、公正原則，營私舞弊，成績失實(shí)造成惡劣影響的。

第四章組賽資質(zhì)

第二十三條競賽主辦單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）有獨(dú)立法人資格或者有獨(dú)立法人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任；

（二）滿足競賽所需的場所、設(shè)施、設(shè)備、競賽原材料、信息網(wǎng)絡(luò)及后勤保障等；

（三）有與競賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和賽務(wù)管理人員，并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作；

（四）有與競賽水平相適應(yīng)的專家裁判隊(duì)伍，并能按要求完成相應(yīng)的競賽試題支持、評判和裁判工作；

（五）有與競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持；

（六）競賽過程中，能夠?qū)①惾藛T提供相應(yīng)防護(hù)、救護(hù)、人身保險(xiǎn)等安全保障措施。

第二十四條競賽主辦單位應(yīng)提供下列申報(bào)備案材料：

（一）職業(yè)技能競賽實(shí)施方案。包括：競賽的目的、名稱、主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位、競賽職業(yè)（工種）、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、競賽試題要求、參賽人數(shù)、獎(jiǎng)勵(lì)名次的設(shè)立、評分規(guī)則、有關(guān)場地、設(shè)備、技術(shù)檢測手段、經(jīng)費(fèi)來源、預(yù)算和運(yùn)作方案等；

（二）《沈陽市職業(yè)技能競賽備案表》（附件）；

（三）競賽組委會(huì)及組委會(huì)辦公室成員名單；

（四）競賽專家委員會(huì)成員名單；

（五）競賽裁判委員會(huì)成員名單；

（六）競賽仲裁委員會(huì)成員名單；

（七）競賽疫情防控、安全保障及應(yīng)急預(yù)案方案。

第二十五條舉辦競賽的主辦單位應(yīng)在每年第四季度，向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送下一年度競賽活動(dòng)計(jì)劃，對符合相關(guān)要求的，市人力資源和社會(huì)保障局列入年度競賽計(jì)劃，并于下一年第一季度向社會(huì)公布。各類世界級(jí)、國家級(jí)、省級(jí)競賽按當(dāng)年競賽方案執(zhí)行。未申報(bào)備案的競賽，市人力資源和社會(huì)保障局不予受理選手職業(yè)資格或技能等級(jí)晉升等事宜。

第五章競賽實(shí)施

第二十六條舉辦競賽應(yīng)成立競賽組委會(huì)、專家委員會(huì)、裁判委員會(huì)和仲裁委員會(huì)。組委會(huì)負(fù)責(zé)組織管理工作。組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)等日常工作。組委會(huì)辦公室下設(shè)賽務(wù)組、技術(shù)組、監(jiān)察組、宣傳組等部門；專家委員會(huì)負(fù)責(zé)競賽命題、能力點(diǎn)評等技術(shù)工作；裁判委員會(huì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場執(zhí)裁、成績評定等工作；仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解決競賽爭議。

第二十七條競賽組委會(huì)對相關(guān)單位組織競賽工作進(jìn)行全程指導(dǎo)，保證相關(guān)單位按競賽宗旨要求實(shí)施競賽的組織保障工作，競賽中重大決策必須由組委會(huì)討論決定。

第二十八條競賽活動(dòng)一般應(yīng)包括新聞發(fā)布會(huì)、競賽開幕式、競賽組織實(shí)施過程、技術(shù)點(diǎn)評、競賽閉幕式和競賽宣傳等工作環(huán)節(jié)。

第二十九條參賽選手、裁判員和工作人員須持身份證和佩戴由競賽組委會(huì)統(tǒng)一制作的參賽證參加競賽活動(dòng)。

第三十條競賽應(yīng)建立完善的裁判員庫，裁判員的產(chǎn)生必須經(jīng)競賽組委會(huì)審定。

第三十一條每名選手競賽的成績須有3名以上裁判員認(rèn)定打分。競賽成績須經(jīng)裁判委員會(huì)評定，經(jīng)競賽組委會(huì)審定后發(fā)布。期間如有質(zhì)疑，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行復(fù)議，確需更改成績的，由組委會(huì)討論決定，并在監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

第三十二條競賽組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)建立競賽檔案，記錄、收集、留存登記表、花名冊、成績單等與競賽相關(guān)的各項(xiàng)原始資料。

第三十三條競賽組委會(huì)應(yīng)充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體做好宣傳工作，建立競賽新聞發(fā)布和簡報(bào)制度，積極擴(kuò)大宣傳覆蓋面。宣傳主要包括：賽事宣傳、環(huán)境宣傳、人物宣傳和對相關(guān)政策、選手培養(yǎng)地區(qū)（單位）、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新理念等其他宣傳，在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的良好氛圍，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

第六章競賽獎(jiǎng)勵(lì)

第三十四條本辦法獎(jiǎng)勵(lì)對象為世界級(jí)、國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)競賽活動(dòng)中，取得優(yōu)秀成績的參賽選手和積極組織參與競賽并取得突出成績的單位。

第三十五條對在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎(jiǎng)牌及參賽資格的選手，給予通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）獲得金牌的選手，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50萬元；

（二）獲得銀牌的選手，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣40萬元；

（三）獲得銅牌的選手，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬元；

（四）獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20萬元；

（五）獲得參賽資格的選手，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬元。

第三十六條對在國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)競賽活動(dòng)中獲得優(yōu)秀成績的選手，給予通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獲得國家級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手，分別給予5萬元、4萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得二類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）獲得省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手，分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得二類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手分別給予2萬元、1萬元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）獲得市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手，分別給予2萬元、1萬元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得二類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手分別給予1萬元、6000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條對培訓(xùn)、輔導(dǎo)參賽選手在世界級(jí)、國家級(jí)、省級(jí)大賽中獲得優(yōu)異成績的教練員團(tuán)隊(duì)，分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十八條根據(jù)組織參加競賽和承辦職業(yè)技能大賽一類競賽賽事工作情況，對成績突出的單位頒發(fā)“沈陽市技能大賽優(yōu)秀組織單位”獎(jiǎng)牌。

第三十九條按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)參加各項(xiàng)比賽，實(shí)際操作考核和理論知識(shí)考試均及格的參賽選手，不受職業(yè)年限限制，均可向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理晉級(jí)手續(xù)。競賽獲獎(jiǎng)選手的職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書或職稱證書，由競賽主辦成員單位在競賽結(jié)束后統(tǒng)一到市人力資源和社會(huì)保障局辦理。

（一）獲得國家級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前6名選手、二類競賽各職業(yè)（工種）前3名選手，省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前2名選手、二類競賽各職業(yè)（工種）第1名選手，市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第1名的選手，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定，可晉升高級(jí)技師（國家職業(yè)資格一級(jí)），并可按相關(guān)規(guī)定參評高級(jí)工程師。

（二）獲得國家級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）第4—6名選手、省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第3—4名選手、市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第2名和市級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）第1名的選手，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定，可晉升技師（國家職業(yè)資格二級(jí)），并可按相關(guān)規(guī)定參評工程師。

（三）獲得省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第5—6名選手、市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第3名和市級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）第2名選手，可晉升高級(jí)工（國家職業(yè)資格三級(jí)），并可按相關(guān)規(guī)定參評助理工程師；其余前6名選手在比賽中實(shí)際操作考核、理論知識(shí)考試均及格，且符合晉升條件，在原職業(yè)資格基礎(chǔ)上晉升一級(jí)。

第四十條對獲得世界技能大賽參賽資格的選手、國家級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前3名的選手、省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前2名的選手、市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）前1名的選手，按相關(guān)規(guī)定可授予“沈陽五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆被颉吧蜿柺形逅那嗄戟?jiǎng)?wù)隆被颉吧蜿柺薪韼浇ü?biāo)兵”（女性參賽選手）。相關(guān)榮譽(yù)不可兼得。

第四十一條對獲得國家級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第4—6名的選手、省級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第3—6名的選手、省級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）前2名的選手、市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）第2名的選手和市級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）第1名的選手，按相關(guān)規(guī)定可授予“沈陽市青年崗位能手”或“沈陽市技術(shù)能手”稱號(hào)。相關(guān)榮譽(yù)不可兼得。

第四十二條對獲得世界技能大賽參賽資格的選手，國家級(jí)一類競賽前3名的選手，省級(jí)一類競賽前2名的選手，市級(jí)一類競賽第1名的事業(yè)單位選手，可不受上一職級(jí)（等級(jí)）崗位數(shù)額限制，直接聘用相應(yīng)職級(jí)（等級(jí)）。

第四十三條市級(jí)及以上競賽獲獎(jiǎng)選手納入全市高技能人才庫管理。

第七章附則

第四十四條世界技能邀請賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照國家級(jí)一類競賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四十五條本辦法涉及獎(jiǎng)勵(lì)資金由沈陽市人才專項(xiàng)資金列支，并按照相關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法管理。主辦單位擬對上述市級(jí)一類、二類競賽以外獲得優(yōu)秀成績的參賽選手予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的，可結(jié)合實(shí)際，并按照有關(guān)規(guī)定另行發(fā)文表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十六條以競賽名義進(jìn)行非法營利活動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條本辦法由沈陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。過去規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

附件

沈陽市職業(yè)技能競賽備案表

（20××年度）

說明：凡申報(bào)備案市級(jí)一類、二類競賽活動(dòng)均需填報(bào)此表，一式三份。