崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司鍛造技術(shù)的改善與提升；
2、了解客戶需求及市場(chǎng)上對(duì)本專業(yè)的新技術(shù)與新標(biāo)準(zhǔn)；
3、結(jié)合行業(yè)要求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)組織本專業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)與客戶定制要求的實(shí)現(xiàn)；
4、進(jìn)行新產(chǎn)品鍛造工藝開(kāi)發(fā)工作，解決鍛造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)鍛造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證等；
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)中心工程師及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析，協(xié)助質(zhì)量中心解決相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；
7、配合質(zhì)量中心、生產(chǎn)中心，檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作；
8、開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，不斷提高鍛造質(zhì)量，減少?gòu)U品損失，降低制造成本。
任職要求：
1、35 - 50歲，985/211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，鍛造方向、材料成型及控制工程及相關(guān)專業(yè)；
2、系統(tǒng)性思維、邏輯思維強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)決策能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力等；
3、精通鍛壓、精鍛等鍛造產(chǎn)品研發(fā)工作，包括：模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝、新品試制等；
4、有鍛壓、精鍛產(chǎn)品鍛造設(shè)計(jì)、研發(fā)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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